Recent, SWELLDER Plastic Products Co., Ltd. a organizat un exercițiu cuprinzător de urgență în caz de incendiu pentru toți angajații, integrând mai multe componente, inclusiv evacuarea simulată a fumului, instruire pentru stingătoare de incendiu și practica CPR (resuscitare cardiopulmonară). Acest exercițiu nu numai că a testat mecanismele de răspuns în situații de urgență ale companiei, ci și a îmbunătățit semnificativ gradul de conștientizare a angajaților privind siguranța și capacitatea acestora de a efectua auto-salvare și ajutor reciproc prin experiențe captivante și formare profesională, demonstrând angajamentul companiei față de responsabilitatea sa de „Pune viața pe primul loc, siguranța pe primul loc”.
Capitolul 1: Pregătirea pentru zilele ploioase, antrenamentul pentru luptă
Exercițiul a început brusc cu sunetul străpungător al alarmei de incendiu. Compania și-a activat imediat planul de urgență, iar diverse echipe de intervenție în caz de urgență și-au asumat rapid pozițiile. În timpul segmentului de evacuare a fumului simulat, fumul de simulare profesional a umplut rapid coridoarele, reducând drastic vizibilitatea. Angajații, urmând cerințele planului de urgență, și-au coborât corpul, și-au acoperit nasul și gura cu prosoape ude și au evacuat rapid și ordonat pe rutele desemnate.
„Experiența de evacuare într-un mediu cu fum m-a făcut să simt cu adevărat teroarea unui incendiu”, a spus Xiao Wang, un angajat de la departamentul de producție, după finalizarea evacuării. „Acest exercițiu m-a învățat posturile și metodele corecte de evacuare – cunoștințe care pot salva vieți în momentele critice.”
Directorul pentru siguranță, domnul Li, a explicat că compania a introdus în mod special fum simulat inofensiv pentru oameni pentru a recrea un mediu de incendiu realist. „Ne propunem să ajutăm angajații să depășească panica și să stăpânească abilitățile corecte de evadare prin cele mai realiste exerciții posibile.”
Capitolul 2: Prevenirea incendiilor înainte de a se aprinde, stingere precisă
În timpul sesiunii practice de pregătire a stingătoarelor de incendiu, instructorii profesioniști de incendiu au detaliat mai întâi măsurile de răspuns pentru diferite tipuri de incendii și au demonstrat utilizarea corectă a stingătoarelor cu pulbere uscată. „Ridicați, trageți, prindeți, apăsați – aceste patru acțiuni par simple, dar trebuie să devină memorie musculară în caz de urgență.”
Angajații s-au antrenat pe rând cu stingătoarele. În fața unei surse de incendiu aprinse simulate, angajatul nou-angajat Xiao Zhang, care ținea pentru prima dată un stingător de incendiu, a stins cu succes focul sub îndrumarea instructorului. „Există atât de multe nuanțe în utilizarea unui stingător de incendiu; direcția vântului, distanța și unghiul de pulverizare afectează toate rezultatul. Utilizându-l singur, am dobândit în sfârșit această abilitate-de salvare a vieții.”
De asemenea, compania a stabilit scenarii specifice pentru stingerea incendiilor electrice și a incendiilor cu ulei, permițând angajaților să învețe cum să gestioneze diferite tipuri de incendii. Supraveghetorul de formare a declarat: „Scopul nostru de formare este de a face din fiecare angajat un „primul răspuns”.
Capitolul 3: Stafeta de viata, escorta de prim ajutor
În segmentul de practică CPR, personalul medical profesionist a predat cunoștințe de prim ajutor prin explicații teoretice și demonstrații practice. „Cele 4 minute de aur” sunt esențiale pentru salvarea unei vieți; CPR adecvată poate cumpăra timp prețios vital.”
Angajații au practicat cu sârguință manechinele, concentrându-se pe tehnica și rata de compresie. „O rată de compresie de 100-120 pe minut, cu o adâncime de 5-6 centimetri – aceste standarde sunt mai stricte decât mi-am imaginat”, a spus Xiao Liu de la departamentul de control al calității după practică. „Este obositor, dar a crede că ar putea salva o viață face ca tot efortul să merite.”
Compania s-a echipat, de asemenea, cu defibrilatoare externe automate (AED) și a organizat instruire pentru utilizarea acestora. „De la alarmă și evacuare până la primul ajutor, ne angajăm să construim un sistem complet de sprijin în situații de urgență”, a declarat directorul administrativ.
Capitolul 4: Participare deplină, rezultate semnificative
Exercițiul a durat trei ore și a implicat peste 300 de angajați, realizând o acoperire completă. Pentru a asigura eficiența, compania a stabilit criterii detaliate de evaluare, inclusiv timpul de evacuare, standardele de funcționare a stingătoarelor de incendiu și acuratețea tehnicii CPR.
„Evacuarea completă a fost finalizată în 3 minute și 28 de secunde, cu 25 de secunde mai rapid decât ultimul exercițiu; rata de trecere a operațiunii stingătoarelor de incendiu a atins 96%, rata de stăpânire a CPR a ajuns la 85%”, datele anunțate la ședința de debriefing au arătat rezultate semnificative ale exercițiului.
Directorul general a subliniat în discursul de încheiere: „Siguranța este coloana de salvare a întreprinderii. Ne vom îmbunătăți continuu planurile de urgență și vom efectua exerciții specializate trimestrial, încorporând conceptele de siguranță adânc în inimile tuturor și făcând abilitățile de siguranță o reacție instinctivă pentru fiecare angajat”.
Capitolul 5: Cultura siguranței, funcționare durabilă
SWELLDER prioritizează în mod constant producția de siguranță și a stabilit un sistem cuprinzător de management al siguranței. Dincolo de exercițiile obișnuite, compania promovează o atmosferă puternică în care „Toată lumea vorbește despre siguranță, totul este pentru siguranță, toată lumea se gândește întotdeauna la siguranță” prin măsuri precum concursuri de cunoștințe de siguranță și recompense pentru identificarea potențialelor pericole.
„Acest exercițiu nu a fost doar o sesiune de formare a abilităților, a fost un botez al culturii corporative”, a exprimat directorul HR. „Văzând profesionalismul și spiritul de echipă manifestate de angajații noștri în timpul exercițiului ne umple de încredere pentru viitorul companiei.”
Mergând mai departe, SWELLDER va continua să susțină filosofia „Siguranța în primul rând, prevenirea în primul rând”, să crească în mod constant investițiile în siguranță, să inoveze metodele de formare, să consolideze apărările de siguranță, să creeze un mediu de lucru sigur și de încredere pentru angajați și să protejeze dezvoltarea durabilă a întreprinderii.
